Työturvallisuuden parantaminen on kestävyyslaji
Nolla Tapaturmaa -kulttuurin saavuttaminen on koko Consolis-konsernin yhteinen päämäärä. Meillä Suomessa ja Parmalla on vahvasti sitouduttu tähän tavoitteeseen. Tapaturma-taajuus on laskenut yhtiössä murto-osaan siltä tasolta, millä olimme vielä 20 vuotta…